Entrevista MujerHoy Goloria Lomana 21/06/2022

Mujer Hoy – Entrevista a Gloria Lomana

Gloria Lomana abandera #ChicasImparablesTECH Summer 2022, el summit que formará a jóvenes de entre 15 y 18 años en liderazgo con innovación, digitalización y tecnología en Málaga, del 11 al 15 de julio. Charlamos con la periodista, escritora y humanista sobre este evento único y sobre techos de cristal, brechas digitales, retos, oportunidades y cambios.

Gloria Lomana es, sin duda, uno de los mayores referentes profesionales para cualquier periodista. Pero, también, para cualquier mujer. Y para cualquier hombre. Periodista, escritora e impulsora de proyectos de igualdad de derechos y oportunidades para mujeres y hombres a través de 50&50 GL, durante años estuvo al frente de los servicios informativos de una cadena de televisión privada. Pero más que una periodista de raza (me confiesa que cree que «soy periodista desde que nací»), Gloria Lomana es una humanista que abraza y promueve el cambio, la transformación y la innovación como algo inherente. Una líder innata . Una maestra de las que enseña y acompaña y con la que, después de casi una hora de charla, te quedas con ganas de más.

Hablamos con ella de #ChicasImparablesTECH , el summit que se celebrará en Málaga entre el 11 y el 15 de julio, y que formará a jóvenes de entre 15 y 18 años en liderazgo con innovación, digitalización y tecnología. Pero también hablamos de techos de cristal, brechas digitales, retos, oportunidades, gestión del éxito y del fracaso y, sobre todo, de las chicas de hoy que serán las mujeres que mañana hagan posible alcanzar la tan ansiada igualdad real.

Mujerhoy: ¿Qué es Chicas Imparables? ¿Con qué vocación y objetivos nace?

Gloria Lomana: «Chicas Imparables es mi pasión, un programa de formación en liderazgo para chicas de entre 15 y 18 años con el que buscamos que se descubran, que descubran sus propias habilidades, que confíen en ellas y que, con la dinámica de trabajo en equipo que tenemos y el networking, descubran todo su potencial, adquieran habilidades técnicas y también gestionen su propio talento.

Es una oportunidad de tomar autoconfianza, reforzarse y saber que ellas pueden pensar, soñar, actuar, crecer y lograr todo lo que se imaginen en grande, sin ponerse límites. Porque los límites están en la mente de una misma, y no hay que pensar que una tiene barreras, sino confiar en que, aquello que te propones, puedes trabajarlo e ir a por ello.

Además, es la primera red de mujeres adolescentes en España. Por eso nació, porque queríamos que se conectaran a unas edades en las que quieres crecer en tu reafirmación, en tu futuro. Y cuando conoces grupos de este modo, te emociona».

MH: ¿Por qué una versión específica enfocada a la tecnología en esta edición?

GL: «El programa ya está consolidado con tres ediciones, nos hemos hecho mayores de edad. Es un programa de excelencia de la mano de CEOE e IE University, y en Chicas Imparables graduamos a 72 chicas. Vamos de la mano de grandes empresas de tecnología y aunque en el programa ‘normal’ incidimos mucho en ello, queríamos enfatizar más esta faceta, porque tenemos la pulsión de por donde va el mundo y creemos que este formato Summit referencia este tirón ‘tech’. Y más en una sede como Málaga, que lo tiene todo, y que nos ayuda a complementar el programa con actividades culturales increíbles».

MH: ¿Qué van a encontrar las jóvenes que participen en esta tercera edición en Málaga? ¿Qué aprendizajes se van a llevar en la mochila?

GL: «Queremos formar liderazgos humanistas en la que se combine la cultura con la técnica, con esa tecnología que va a estar en todos los sitios y que va a darnos los trabajos del futuro mejor remunerados, los que acaben con cualquier brecha. Las mujeres tenemos que estar sí o sí ahí. Pero no diciendo ‘te tiene que gustar la tecnología’, sino haciendo que se apasionen por ella. La sociedad necesita liderazgo tecnológico de mujeres, pero la cantera son estas ‘chicas imparables’, porque ahí es donde generamos esa pasión. Y era una edad de la que no nos habíamos ocupado hasta ahora».